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Quand les femmes tiennent les cordons de la bourse

En France, les femmes gagnent statiquement moins que les hommes. En moyenne 23% de moins très exactement.

Et le couple creuse cet écart. La différence de salaires hommes femmes grimpe pour les couples à 42%. Pour les personnes célibataires, elle tombe à 9%.

Le plus souvent, les femmes se mettent en couple avec un homme plus âgé, à la carrière plus avancée, et qui travaille dans un secteur mieux rémunéré. Autant de facteurs qui font que le conjoint occupe un poste plus important, et qu’il gagne plus.

Dans beaucoup de cas, l’homme est le salaire fort, la femme s’adapte. Si bien que ce sont les femmes qui occupent en large majorité des emplois à temps partiel. Dans 75% des couples, l’homme gagne plus que sa partenaire.

Mais au fait, comment vivent les autres couples, ceux où c’est la femme qui gagne plus ?

« Quand les femmes tiennent les cordons de la bourse », un podcast de Mona Guichard.

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